Izmjene zakonske regulative već su prošle u Predstavničkom domu Parlamenta FBiH, i sada ih treba potvrditi Dom naroda.
Za obavljanje povremenih poslova može se zaključiti ugovor i sa studentom, odnosno sa osobom upisanom na akreditovanu visokoškolsku ustanovu koja studij pohađa redovno, vanredno, učenjem na daljinu.
Ugovor student može zaključiti najviše dva puta u toku jedne kalendarske godine, na period koji može ukupno trajati najduže 180 dana u toku kalendarske godine.
Student je dužan dostaviti poslodavcu odgovarajući dokaz (potvrdu ili uvjerenje) o svom statusu, izdat od strane akreditovane visokoškolske ustanove kod koje studij pohađa redovno, vanredno, učenjem na daljinu ili kombinovanjem ova tri modela studiranja.
Studentu koji obavlja privremene i povremene poslove osigurava se odmor u toku rada pod istim uvjetima kao i za radnike u radnom odnosu i druga prava, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju.
Ugovor treba da sadrži: vrstu, način, rok izvršenja poslova i iznos naknade za izvršeni posao.