Broj zaposlenih u BiH porastao za 1,7 posto u prvoj polovini 2015.

Iz Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine danas je istaknuto kako je u prvih šest mjeseci ove godine, od 1. januara do 30. juna, zabilježen smanjen broj registrovanih nezaposlenih lica, a tokom istog perioda registrovan je porast broja zaposlenih osoba u BiH u odnosu na isti period prošle godine od 1,7 posto, javlja Anadolu Agency (AA.

Pored toga, registrovan je povećan broj novoprijavljenih lica na evidencije nezaposlenih, povećanje broja prijavljenih potreba za zapošljavanjem radnika, povećanje broja lica kojima je prestao radni odnos kao i smanjenje broja korisnika novčane naknade.

Zamjenik direktora Agencije Željko Rajić istakao je kako podaci Agencije pokazuju da je broj zaposlenih u pravnim licima u BiH u maju iznosio 712.353 od čega je 294.814 žena.

“U odnosu na april ove godine, broj ukupno zaposlenih pravnih lica povećao se za 0,3 posto. Stopa nezaposlenosti za maj 2015. godine iznosila je 43 posto što je u odnosu na april 2015. godine smanjenje za 0,3 posto”, istakao je Rajić.

Prema njegovim riječima, najveći rast u proteklom periodu zabilježen je u sektorima poslovanja nekretninama, umjetnost, zabava i rekreacija, administrativne djelatnosti, informacije i komunikacije.

“Prema podacima Agencije, na evidenciji je u junu prijavljeno 539.512 nezaposlenih lica što je u odnosu na prošlu godinu povećanje za 0,40 posto. Od ukupnog broja lica koja traže zaposlenje, žena je 51,41 posto”, naglasio je Rajić.

Poredeći stanje u entitetima i Brčko distriktu BiH, broj registrovanih nezaposlenih lica u Federaciji BiH smanjen je za 0,7 posto. U Republici Srpskoj taj broj je manji za 3,87 posto u odnosu na prošlu godinu dok je u distriktu Brčko povećan za 0,80 posto.

Rajić je također napomenuo kako je u junu 2015. godine posredstvom zavoda te službi za zapošljavanje u BiH zaposleno 8.755 osoba sa evidencije nezaposlenih što je za 6,49 posto manje u odnosu na maj iste godine. Istog mjeseca, u junu, 5.679 lica prestao je radni odnos što je za 23,1 posto manje u odnsu na maj 2015.

Prestanak radnog odnosa uglavnom je, prema podacima, zbog osnova otpuštanja, likvidacije preduzeća, tehnološkog viška, prestanka ugovora na određeno vrijeme, povrede radne obaveza i drugih razloga.

“U BiH u periodu januar-juni 2015. poslodavci su zavodima i službama zapošljavanja prijavili ukupno 20.309 potreba za zapošljavanjem novih radnika. Ovaj broj je veći u odnosu na prethodnu godine a povećanje je 12,7 posto”, naglasio je Rajić dodajući kako je Anketa o radnoj snazi za 2015. godinu u BiH ekonomsko-radno stanovništvo činilo je 1.137.000 osoba.