Moraju joj platiti odštetu 25.000 dolara jer je nisu zaposlili zbog hidžaba

Američka modna kompanija “Abercrombie & Fitch” isplatit će više od 25.000 američkih dolara muslimanki koja nije primljena na posao jer je tokom razgovora za posao nosila hidžab.

Američki vrhovni sud je prošlog mjeseca odlučio kako “Abercrombie&Fitch” nije “omogućila religijske potrebe” muslimanke Samanthe Elauf koja je odbijena na razgovoru za posao 2008. godine. Ona je naime tada aplicirala za rad na prodajnom mjestu kompanije u Tulsi u Oklahomi na dječijem odjelu.

Iz američke Komisije za jednake mogućnosti pri zapošljavanju saopćili su kako će kompanija Elauf morati isplatiti 25.670 američkih dolara odštete Elauf i 18.983 dolara sudskih troškova.

Prema američkom saveznom zakonu, diskriminacija na religijskom nivou pri zapošljavanje je nazakonita osim u slučaju kada poslodavac može dokazati da radnik ima poteškoće u radu na bazi vjere.

U saopćenju komisije navodi se kako je Elauf imala visoke ocjene u procesu zapošljavanja te da njeni rezultati nisu uzeti u obzir zbog marame.