Općina Novi Grad finansira zapošljavanje još 20 pripravnika

U općini Novi Grad Sarajevo u petak su potpisani ugovori o sufinansiranju pripravnika sa Biroa za zapošljavanje Novi Grad, koji će imati priliku da steknu prvo radno iskustvo u firmama koje su odabrane na javnom pozivu za učešće u programima zapošljavanja pripravnika Službe za zapošljavanje KS-a.

Dvadeset mladih ljudi, četiri sa visokom stručnom spremom i 16 sa srednjom stručnom spremom imat će priliku da rade u firmama – Sprind, Centrotrans – Eurolines, Domod, Euroherc osiguranje, Bestfin i Our solutions, te notarskom uredu Sanja Ivić, kao i u trgovinskoj radnji Naturale.

Ugovore je sa direktorima osam firmi, koje posluju na području Novog Grada, potpisao općinski načelnik Semir Efendić.

On je kazao da se radi o programu općinske Službe za privredu koji se provodi u cilju povećanja zaposlenosti u općini Novi Grad.

– Programom je obuhvaćeno osam firmi koje su prošle konkurs Zavoda za zapošljavanje Kantona Sarajevo, a Općina Novi Grad upotpunosti finansira zapošljavanje 20 novih pripravnika. Različite firme od proizvodnih, uslužnih, pa do notara, obratile su se zahtjevom za prijem pripravnika i ja vjerujem da će oni tu priliku iskoristiti na način da pokažu da znaju raditi taj posao, da su vrijedni i da će ih poslodavci zadržati. Mi na više strana pokušavamo popraviti „krvnu sliku“ naše općine kada je u pitanju zaposlenost – izjavio je načelnik Efendić.

Dodao je da su pozitivna iskustva sa onima koji su kroz ovaj program prošli, te da se veći procenat zadrži na tim radnim mjestima.

Izvršni direktor tehničke funkcije Centrotransa Ibrahim Kerla istakao je važnost ovog programa za poslodavce kojima je radna snaga potrebna.

– Uz pomoć Općine Novi Grad zaposlit ćemo tri pripravnika sa srednjim stručnim obrazovanjem. Ti su nam ljudi vrlo značajni i jako potrebni, važno je da za njih ima posla. Dvojica će raditi u sektoru turizma, a jedan na održavanju autobusa – kazao je.

Memnun Trako, generalni direkor Sprinda, rekao je da ova kompanija ulazi u nove investicije širenja asortimana, a samim tim se pojavila potreba i za novim radnim mjestima.

– Ove godine ćemo imati šest ili sedam pripravnika koji će se šest mjeseci obučavati, i nadam se da ćemo ih zadržati, jer imamo indicije i potrebe za novim uposlenicima – rekao je Trako.

Odabir pripravnika će vršiti kompanije, a sa evidencije Biroa za zapošljavanje, saopćeno je iz općinske Pres-službe.