Nezamislivo je to što odbijamo terapiju, a dijagnosticiran nam je teški karcinom

Ljudi su najveći resurs Bosne i Hercegovine. U posljednje tri godine 130.000 ih je napustilo ovu zemlju. Da bi spriječili odlazak mladih potrebne su nam radikalne ekonomske reforme i ukoliko to ne učinimo, BiH će za samo četiri godine biti zemlja penzionera. Naše društvo boluje od teškog karcinoma, a on se ne može liječiti aspirinima, niti bijelim lukom. Potrebna nam je radikalna terapija, tj. prava ekonomska reforma, poručio je i razgovoru za Anadolu Agency (AA) uspješni bh. privrednik i ekonomista Muhamed Pilav.

Pilav je vlasnik kompanije MS&Wood koja je osnovana prije nešto više od pet godina i od tada je zabilježila vrlo zavidan uspjeh. S radom je počela sa svega 15 radnika, a njihov broj u ovoj kompaniji danas se popeo na 350.

MS&Wood svoje proizvode izvozi u više od 40 zemalja, a prisutni su na svim kontinentima, namještaj radi i za poznatu švedsku IKEA-u. MS&Wood dobitnik je brojnih nagrada za inovativni dizajn, a proizvodi kompanije izloženi su na sajmovima u Kelnu, Parizu, Štokholmu, Šangaju, Milanu i drugim.

Vlast da se pozabavi problemima koji su dugo gurani pod tepih

Pilav je prije nekoliko dana napisao tekst koji je poprilično odjeknuo u javnosti, a u kojem je iznio podatke o stanju u bh. ekonomiji, prevenstveno ekonomskoj situaciji u Federaciji BiH. Riječ je o posve poražavajućim, ali i vrlo zabrinjavajućim podacima, kojima bi se, kako i sam kaže, vlast u ovoj zemlji hitno trebala pozabaviti.

“Mislim da imamo ozbiljnih problema koji su dosad gurani pod tepih. Izgubili smo mnogo godina, a nismo uradili nikakvu strategiju. Nismo napravili održivu ekonomiju i imamo probleme koje trebamo hitno riješiti”, kazao je Pilav, u razgovoru s novinarom AA.

U pomenutom tekstu Pilav upozorava na činjenice da u FBiH ima 420.000 penzionera te 520.000 zaposlenih, od kojih samo 105.000 radi u fabrikama, odnosno u prerađivačkoj industriji. Naglašava da je za održiv penzioni i zdravstveni fond u zemlji neophodno minimalno 420.000 zaposlenih u fabrikama, odnosno jedan radnik u fabrici na jednog penzionera.

“Kada sve to saberemo, imamo najgori omjer u Europi i on je neodrživ. Prije svega za penzione fondove. Ukoliko se nastavi taj trend, neće biti novaca za penzije, jer samo Federacija BiH dosad svake godina oko 300 miliona KM godišnje iz budžeta subvencionira penzioni fond”, naglasio je Pilav.

Pacijent s dijagnosticiranim karcionomom odbija uzeti terapiju

Pilav navodi kako je o ovim problemima razgovarao s predstavnicima skoro svih političkih partija, čak i prije 10 godina, no reakcije su, kako kaže, bile neozbiljne.

“Reakcije su bile u kontekstu ‘u pravu si, dobri su to prijedlozi’, ja sam se ponadao da će se nešto promijeniti. Međutim, ne da se nije ništa promijenilo, nego je stanje svakim danom postajalo sve gore i gore. Iz meni nepoznatih razloga, nije bilo sluha. Da li to nisu željeli ili nisu znali ili su loši njihovi saradnici, ja sam zaista u dilemi. Ali smo zaista izgubili veoma dragocjenih 10 godina”, smatra Pilav.

Kada govori o stanju u bh. ekonomiji, ovaj uspješni poduzetnik i ekonomista ima “ljekarski” pristup i daje svoju dijagnozu. Prema njegovim riječima, bh. društvo ne boluje od gripe već od teškog karcinoma, koji se ne može liječiti aspirinima ili bijelim lukom. Zbog toga je, kako ističe, potrebna radikalna terapija, a to su ekonomske reforme.

Na pitanje kako je moguće da pacijent kome je dijagnosticiran karcinom odbija primiti terapiju, Pilav odgovara:

“Nezamisliovo, ali zaista se kod nas to dešava godinama. Iz meni nepoznatih razloga, nije bilo sluha. Ponavljam, pošto je pacijent previše zapušten krajnje je vrijeme, a to se treba brojati u danima, da se poduzmu radikalne ekonomske reforme.”

Aktuelno stanje u bh. ekonomiji je, podvlači Pilav, popraćeno problemom sve većeg broja ljudi koji napuštaju zemlju, što dodatno otežava situaciju.

“Krajem godine će biti još lakši odlazak u Njemačku, kojoj trenutno fali milion radnika, ostalim članica Europske unije, isto fali miliona radinik, to je ukupno dva miliona radnika. Ako se to gleda kroz porodice, to je četiri miliona ljudi, a to je jedna cijela država. Prema dosadašnjim analizama, u zadnje tri godine 130.000 ljudi je napustilo BiH”, istakao je Pilav, podsjećajući kako BiH napuštaju vrlo uspješni inženjeri, informatičari, dakle ambiciozni ljudi.

“To su ljudi koji su budućnost BiH i veoma je opasno da to ignorišu sve stranke, bez obzira da li je to stranka s hrvatskim ili sprskim predznakom. Šta više, mislim da će, ako se nastavi, taj trend najlošije proći Hercegovina i Republika Srpska. Zbog toga, trebamo zanemariti ove naše političke nesporazume, a cijela BiH i sve parlamentarne stranke da se fokusiraju na zaustavljanje tog negativnog trenda jer u protivnom će ovo biti zemlja penzionera”, upozorio je Pilav.

Na pitanje kako spriječiti odlazak mladih, Pilav je odgovorio:

“U roku od 20 do 30 dana potrebno je da se formira vlast na svim nivoima, da u vlasti učestvuju sve parlamentarne stranke, jer je to uvjet za brze i radikalne ekonomske reforme. Simbolične, kozmetičke ekonomske reforme nam ne mogu pomoći, zato što je sistem zapušten. Zato bi bilo dobro da kod svih stranaka preovladava patriotizam, a ne lični interesi. Smatram da su narod i mladi ljudi u ovom trenuku važniji od bilo koje stranke ili predsjednika stranke.”

Među 20 vodećih ljudi u bilo kojoj stranci nema ekonomiste

Dalje, govoreći o mjerama, Pilav dodaje kako se radnicima u fabrikama moraju povećati plate za duplo i to najkasnije do 30. juna, jer je to jedini način da se znatno smanji interes za odlaskom iz zemlje.

“Moja procjena je da u koliko bi radnik imao neto platu 1.000 konvertibilnih maraka (KM), a isto toliko i njegova supruga, te ako bi im bio obezbijeđen povoljan stambeni kredit sa ne više od 2 posto kamate, odlazak bi u tom slučaju bio smanjen za 70 posto”, kazao je Pilav.

Obzirom da na probleme u bh. ekonomiji upozorava već duže od 10 godina, upitan da li je kod bilo koje stranke u ovoj zemlji primijetio namjeru da poduzme konkretne korake kako bi se stanje promijenilo, Pilav daje negativan odgovor:

“Nažalost, nisam primijetio tu energiju niti razumijevanje tog problema. Jedno od objašnjena je, ako pogledate vrh neke parlamentarne stranke, među 20 vodećih ljudi te stranke nećete naći niti jednog ekonomistu. Nauka se ne uvažava, uopće se ne bavi niko naukom, ne uvažavaju se mišljenje ekonomista, poslodavaca.”

Kada je riječ o investicijama u Bosni i Hercegovini, prokomentarisao je općeprihvaćeno mišljenje kako je poslovna klima u ovoj zemlji vrlo loša, da je potrebno puno vremena za pokretanje firme, zbog čega nema stranih investitora. Pilav se ne slaže s ovim navodima.

“Nažalost, ja se već godinama ne slažem ni s političarima niti s nekim privednicima. Kada se krene pričati o ekonomiji, oni odmah izlaze s stavom da je jedini najveći problem u BiH dugi rok za osnivanje firmi, da treba 30 ili 100 dana i da nam je to jedini problem. Ja smatram da je to najmanji problem. Nebitno da li će osnivanje firme trajati 30 ili 300 dana, pitanje je šta kada se firma osnuje, da li će biti održiva na duge staze, koliko će trajati. Jer, mi se na svjetskom tržištu susrećemo s firmama koje su starije od 100 godina, koje imaju tradiciju, izgrađene bendove, iza kojih stoji kvalitetan imidž, imidž zemlje! Nije isto izaći na tržište s etiketom “Made in BiH” i “Made in Germany”. Mi kada bi naše proizvode plasirali s etiketom “Made in Italy” ostvarivali bismo 30 posto dodatnog profita na svjetskom tržistu”, rekao je Pilav.

Ljudi su najveći resurs Bosne i Hercegovine

Naglašava kako je BiH mala ekonomija, malo tržište, za razliku od zemalja koje imaju 70 miliona stanovnika. U tom smislu, nije isto kada nekoliko hiljada ljudi napusti takvu zemlju i kada ih toliko napusti BiH.

“Svaka proizvodnja za ovakvo malo tržište je osuđena na nauspjeh, nerentabilna je i neprofitabilna. Tako da mi moramo proizvoditi za svjetsko tržište, moramo proizvoditi kvalitetne proizvode u velikim serijama. Tako da je nedostatak radne snage veliki problem, a samim time nedostaje i potrošača. Odlazak ljudi osjetit će svako ko se bavi biznisom u BiH, i onaj ko prodaje kifle i vodu, jer je manji broj kupaca. Manji su prihodi od poreza, manje će biti novaca za fondove, penzionere, socijalno ugrožene, manje će biti za zdravstvo i školstvo. To je jedan ozbiljan problem i lančana reakcija koja je veoma opasna”, istakao je Pilav.

Na kraju razgovora Pilav je naglasio kako je potrebno objasniti i građanima i političarima da su “ljudi, učenici, studenti i radnici, najveći resurs Bosne i Hercegovine”. Prema tome, svi drugi nesporazumi i nesuglasice se trebaju zanemariti i odgoditi, mogu malo pričati, ali gore navedeni problemi ne mogu čekati.

“Ogroman broj ljudi napušta BiH, uče strane jezike i bukvalno se pripremaju za odlazak”, zaključio je Pilav.

U autorskom tekstu Pilav također navodi da FBiH, ako je na godišnjem nivou napusti 20.000 mladih, time gubi 30 milijardi KM. Kao mjere da se taj trend odlaska zaustavi, Pilav, između ostalog, navodi da je potrebno smanjiti poreze i doprinose na plaće, kako bi se omogućilo poslodavcima da hitno, prije svega u prerađivačkoj industriji, povećaju neto plaće na minimalno 1.000 KM mjesečno, hitno implementirati totalnu fiskalizaciju, svu državnu imovinu javno i transparentno privatizirati, smanijiti cijene električne energije za prerađivačku industriju minimalno za 20 posto, mladima omogućiti povoljne stambene kredite te obrazovanje uskladiti s potrebama 21. vijeka.